| |
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
| |
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
| |
найдено 100 совпадений
|
|
| |
1. Книга Web-дизайн. Типичные ляпы...и как их избежать. Джонсон Джеф
Сейчас в Интернет находится огромное количество сайтов. Каждый, кто однажды сделал сайт, считает себя веб дизайнером, хотя не имеет в этой области специального образования. Поэтому большинство сайтов содержит массу ошибок. Чтобы найти эти ошибки и исправить их, нужен справочник по наиболее распространенным ошибкам. Таким справочником является данная книга. Читатель найдет в ней не только подробное описание 60 наиболее распространенных ошибок, но и способы исправления их.
|
|
| |
2. Книга Основы Web-дизайна: вспомогательное руководство. Гизе. Вильямс. 2002
Данная книга ориентирована на студентов, изучающих курсы, связанные с Web-дизайном, а также на широкий круг читателей, которые интересуются вопросами публикации данных в Web и хотят научиться профессионально разрабатывать Web-узлы. В книге подробно обсуждаются основные принципы создания Web-узла и весь технологический цикл работы над проектом: от первых встреч с заказчиком до размещения готового узла на Web-сервере и проведения рекламной кампании.
|
|
| |
3. Книга Word 2003. Практическое руководство. Символоков
Книга знакомит читателя с технологией оперативного создания профессиональных деловых документов с использованием текстового процессора Word 2003 и его более ранних версий.
Приведенные практические примеры, схемы и положения нормативных актов позволят читателям в кратчайшие сроки освоить методы формирования шаблонов организационно-распорядительных документов, приемы автоматизации рутинных операций. Читателей, имеющих определенный навык работы в Word, безусловно, заинтересуют главы, посвященные индивидуальной настройке программы, автоматизации и массовой рассылке документов, использованию внешних данных, совместной подготовке и рецензированию документов рабочими группами.
|
|
| |
4. Книга Введение в конфигурацию 1С: Зарплата и Управление Персоналом. Грянина
В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы.
|
|
| |
5. Книга Softswitch. Гольдштейн
Один из основных элементов сети связи следующего поколения NGN - гибкий коммутатор Softswitch - уже составил хорошую альтернативу системам управления обслуживанием вызовов в традиционных АТС как по цене и функциональным возможностям, так и по масштабируемости, качеству обслуживания, габаритам, энергопотреблению и стоимости технической эксплуатации. Но основная причина успеха Softswitch на рынке - его умение согласовывать разные протоколы сигнализации как сетей одного типа, например, при сопряжении сетей Н.323 и SIP, так и при взаимодействии сетей коммутации каналов (протоколы ОКС7) с IP-сетями (протоколы SIP, MGCP, Megaco/H.248, BICC, H.323), которое рассматривается в книге в контексте технологии Sigtran, поддерживающей подсистемы ОКС7 средствами IP-протоколов.
|
|
| |
6. Книга Интеграция приложений для электр. коммерции с использованием BizTalk Server 2000. Ложечкин
Книга посвящена средствам интеграции приложений, применяемым как внутри корпораций, так и при решении задач электронной коммерции. Рассказано о создании интеграционного решения на базе нового продукта, предназначенного специально для интеграции приложений, – Microsoft BizTalk Server 2000. Описаны все этапы процесса создания интеграционного решения с подробным анализом постановочных задач.
|
|
| |
7. Книга Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным. Туркин
Благотворительность, спонсорство, меценатство давно стали привычными понятиями для нашего бизнеса. Но понятия "социальная ответственность", "корпоративное гражданство" не всегда понимаются правильно. Автор настоящей книги разъясняет эти понятия и утверждает, что социальная ответственность не сводится только к финансовым затратам.
|
|
| |
8. Книга Компетентная организация. Ходкинсон
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии.
|
|
| |
9. Книга Конфликты в организациях. Регнет
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы, современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.
Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов.
|
|
| |
10. Книга Психологические теории организации. Кирхлер
Теоретические основы мотивации, принятия решений, управления и исполнения работ. Развитие представлений о человеке в психологии, экономике, производстве и бизнесе. Изменения концепции от "человека экономического" до "человека комплексного". Часть теорий, которые авторы считают распространенными, мало известна российскому читателю. Из Содержания: Представления о человеке в организации, работа и типы организаций. Психология труда и организационная психология. Фредерик Уинслоу Тейлор и научное управление предприятием. Хуго Мюнстерберг и психотехника.
|
|
| |
11. Книга Решение проблем в управлении. Миколайчик
В работе профессора Зофъи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии принятия у правленческих решений, методику построения структуры управления, техники оптимизации внутриорганизационной коммуникации и проектирование рабочих мест.
|
|
| |
12. Книга Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. Роберт Каплан
Новая книга известных авторов ? четвертая в серии книг, посвященных использованию сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического менеджмента организации и оценки эффективности ее деятельности. Опираясь на пять ключевых принципов стратегически ориентированной организации, авторы подчеркивают особую важность стратегического единства сбалансированных систем показателей корпорации, бизнес-единиц, вспомогательных сервисных служб, внешних партнеров и совета директоров.
|
|
| |
13. Книга Глобальные финансовые рынки. Внутридневной интернет-трейдинг на фондовых рынках: рекомендации для частных инвесторов. Овсянников
Первое в России издание, которое содержит полное описание теории и практики внутридневного интернет-трейдинга на фондовых рынках, что значительно облегчает понимание процесса принятия решений по купле и продаже акций в активном трейдинге.
|
|
| |
14. Книга Управление портфелями проектов: соответствие проектов стратегическим целям компании. Кэтлин Бенко
Современный мир вообще и мир бизнеса, в частности, непредсказуем и нестабилен, поэтому авторы книги Управление портфелями проектов: соответствие проектов стратегическим целям компании предлагают повышать устойчивость и прибыльность организаций за счет достижения стратегического единства. Большинство руководителей компаний знают, что их активы и проекты приносят только десятую долю ожидаемого результата.
|
|
| |
15. Книга Внутренний контроль в коммерческой организации (организация, методики, практика). Соколов
В книге изложены: организационные основы создания и функционирования систем внутреннего контроля и служб внутреннего аудита, структура и содержание стандартов, методики проверок и оказания консультационных услуг, практика их применения. Книга создана на базе многолетнего опыта работы Автора по проблемам внутреннего контроля, внешнего аудита и контрольно-ревизионных органов.
|
|
| |
16. Книга Книга коммерческого директора. Терехин
"Книга коммерческого директора" написана консультантом по управлению сбытом и маркетингом Константином Терехиным. Задуманная как незаменимое пособие для каждого коммерческого директора, она содержит конкретные способы, технологии и методы оптимизации текущей коммерческой деятельности компании.
|
|
| |
17. Книга Цель. Цель-2. Дело не в везении. Голдратт
Это издание "Цели" особенное - юбилейное. Этот бизнес-роман, впервые появившийся на книжных полках 20 лет назад, к сегодняшнему дню переведен более чем на 30 языков и продолжает расходиться миллионными тиражами во всем мире.
|
|
| |
18. Книга Бизнес-план предприятия. Шаш (+ CD)
Бизнес план - основа деятельности любой организации, а хорошо подготовленный и разработанный бизнес-план - залог ее успеха. Данная книга может помочь организациям, начинающим свой бизнес, в подготовке бизнес-плана. В книге раскрыты важные вопросы, связанные с теорией и практикой бизнес-планирования.
|
|
| |
19. Книга Как эффективно подготовить и провести конференцию, семинар, выставку. Пасмуров
В предлагаемой книге доступно и профессионально рассказывается о методах подготовки и проведения семинаров, конференций, конгрессов, выставочных программ. Содержание полностью повторяет последовательность решений, принимаемых в таких случаях: определение формата мероприятия, решение вопросов с финансированием, собственно организация события и т. д.: автор учитывает все нюансы и мелочи.
|
|
| |
20. Книга Конкуренция. Майкл Э. Портер
Книга признанного специалиста по стратегиям и конкуренции Майкла Э. Портера Конкуренция содержит теоретические основы и практические рекомендации ведения экономической деятельности на локальных и международных рынках.
|
|
| |
21. Книга Маркетинг - терапия. Терещенко. Питер. 2004
Новая книга Владимира Терещенко является своеобразным вызовом классическому маркетингу, который переживает не лучшие времена и стремится приспособить свои традиционные подходы к новой экономической ситуации. Тем не менее это не отрицание, а развитие известных принципов. Интересно то, что, по мнению автора, российские предприниматели в данной ситуации получают заметные преимущества перед их западными коллегами за счет умения работать в непредсказуемой среде.
|
|
| |
22. Книга Маркетинг: Учебник для вузов. 3-е изд. Багиев
В учебнике излагаются теоретические и методические основы организации маркетинга как философии и инструментария предпринимательства. Приводятся принципы и методы маркетинговых исследований и бенчмаркинга. Концептуальная структура учебника построена на методологии маркетинга взаимодействия, когда товаром становятся отношения, коммуникации бизнес-субъектов на рынке. В контексте маркетинга взаимодействия освещаются товарная и ценовая политика, маркетинговые решения в сбытовых и логистических системах, организация коммуникативных процессов, в том числе ориентированных на интерактивные процедуры виртуальных рынков.
|
|
| |
23. Книга Маркетинговая стратегия и конкурентное позиционирование. Г. Хулей, Д. Сондерс
Данная книга - самое современное издание по стратегическому маркетингу, рассказывающее о том, как добиться превосходства и сохранить его, работая в условиях рынка. Акцент здесь делается на двух центральных вопросах формулировки маркетинговой стратегии - определении целевых рынков и создании конкурентного преимущества. В книге рассматриваются такие темы, как качество обслуживания и маркетинг отношений, сети и союзы, новаторство, внутренний маркетинг и составление рыночных прогнозов, современные взгляды и исследования в области маркетинга, примеры из области международного маркетинга, случаи из практики с обсуждением рассмотренных вопросов в конце каждой главы.
|
|
| |
24. Книга Маркетинговые исследования глазами заказчика. Каллингэм
Данное издание входит в новую серию "Маркетинговые исследования на практике". Здесь описаны исследования рынка с точки зрения заказчика, а также опасности и проблемы, возникающие при определении задач исследования и использовании его результатов. В книге также дается краткое изложение законодательства о защите данных и основ профессиональной этики, содержащихся в Кодексе поведения Общества изучения рынка.
|
|
| |
25. Книга Маркетинговые каналы. 5-е изд. Штерн Льюис. Вильямс. 2002.
В пятом издании книги Маркетинговые каналы основное внимание авторов сосредоточено на описании процессов формирования, развития и долговременного поддержания эффективных отношений между членами маркетинговых каналов, которые призваны обеспечить достижение конкурентных преимуществ как каждой отдельной фирмой, так и всеми компаниями, входящими в состав канала. Читателю предложены рекомендации, использование которых поможет как при принятии тактических, так и стратегических управленческих решений.
|
|
| |
26. Книга Просчеты в международном бизнесе. Дэвид А. Рикс. 2004
Рассказы об успехах в бизнесе не сходят со страниц деловой прессы. Однако если не принимать во внимание истории совершенно невероятные, все они очень быстро забываются. Ошибки же признаются редко, но именно они хорошо запоминаются. Автор нескольких лет собирал информацию о разного рода просчетах коммерческих и государственных организаций на международных рынках.
|
|
| |
27. Книга Стратегический маркетинг. 6-е издание. Кревенс.
В книге "Стратегический маркетинг" раскрывается стратегическая роль маркетинга в экономической деятельности организаций. Излагаются такие современные концепции и тенденции в области маркетинга и менеджмента, как рыночная ориентация, непрерывное изучение рынков и формализованные методы оценки конкурентов (бенчмаркинг)..
|
|
| |
28. Книга VBM - управление, основанное на стоимости. Мартин, Петти
Почему некоторые компании бывают прибыльными для своих акционеров, а другие нет? Ответить на этот вопрос помогут инструменты VBM (value based management) - управления, основанного на стоимости, которые подтвердили свою эффективность на практике.
|
|
| |
29. Книга Бесценные советы для настоящего PR-менеджера. Иванова
Предлагаемое издание продолжает тему бестселлера К. А. Ивановой «Копи-райтинг: секреты составления рекламных и PR-текстов». В «Бесценных советах...» речь идет об устных коммуникациях. Книга поможет при решении задач, требующих умения излагать свои мысли и представлять информацию. Автор также показывает, как с помощью сообщаемых сведений влиять на их получателя с целью изменения сначала его отношения к получаемой информации, а затем и его поведения.
|
|
| |
30. Книга Бизнес-планирование. Как начать свое дело. Батлер
Книга известного зарубежного автора построена на эмпирическом опыте, получен-ном автором на практике в течении пятнадцати лет. Здесь вы сможете найти ответы на многие вопросы, связанные с «раскруткой», функционированием бизнеса и его рисками. Кроме того, вы получите возможность провести анализ широкого ряда аспектов, которые необходимо рассмотреть и оценить на первоначальном этапе открытия своего дела. Цель книги состоит в том, чтобы предоставить читателям определенные знания и информацию для улучшения своих возможностей в рыночной деятельности.
|
|
| |
31. Книга Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями. Прахалад
Эта книга затрагивает проблемы, с которыми в недалеком будущем придется столкнуться всем бизнесменам. Создается впечатление, что чем шире ассортимент продуктов и услуг, тем труднее сегодня угодить потребителю. Что же говорить о завтрашнем дне? Авторы, одни из самых передовых современных ученых, занимающихся вопросами перспектив развития стратегии продаж, считают, что в конкурентной борьбе победят те компании, которые примут новую концепцию ценности, то есть научатся создавать ценность вместе с потребителями.
|
|
| |
32. Книга Восьмой навык. От эффективности к величию. Кови (+ DVD)
В современном мире эффективность людей и организаций превращается в обязательный фактор. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы. Нынешняя новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает к тому чтобы мы раскрыли свои способности, с энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в окружающий мир.
|
|
| |
33. Книга Делопроизводство, каким оно должно быть. Погребная
Документ — это сердце и душа каждой организации, кровеносные сосуды любого бизнеса» (Майкл Дж. Д. Саттон).
Автор данной книги стремятся сменить наше снисходительно-пренебрежительное отношение к делопроизводству на уважительно-заинтересованное, доказывая, что делопроизводство — это «процесс, способствующий реализации всех управленческих функций, а соблюдение правил оформления документов — залог их доказательности и юридической силы».
|
|
| |
34. Книга Имидж компании -
В настоящем издании автор предлагает подробный анализ различных способов успешного управления бизнесом и компанией, приводятся рекомендации по созданию достойного имиджа фирмы, играющего огромную роль в ее развитии. Среди рассматриваемых в издании аспектов: особенности разных периодов развития организации, как диагностировать кризис в компании, условия успеха в бизнесе, как можно сэкономить на едином налоге при применении упрощенной системы налогообложения.
|
|
| |
35. Книга Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд. Фатхутдинов
В шестом издании учебника (первое вышло в 1998 г.) реализуется идея, что российскую экономику можно поднять только на основе повышения ее конкурентоспособности путем активизации инновационной деятельности. Инструментом такой активизации должен послужить перевод на новую систему подготовки специалистов - МЭТУК, интегрировавшую экономику, технику и управление и ориентированную на конкурентоспособность. Большое внимание уделено научным основам инновационного менеджмента, состоящим из экономических законов, МЭТУК и инструментов новой экономики.
|
|
| |
36. Книга Информатизация менеджмента. Спиридонов
Рассмотрены основные вопросы информатизации управления на основе внедрения современных информационных технологий и систем. Изложены технологии совершенствования информационного процесса принятия решений, методологии проектирования систем информатизации, Case-технологии и интеллектуальные технологии. Рассмотрены архитектура и обеспечивающие компоненты информационных систем, функциональные подсистемы, информационные базы и банки данных, информационные системы подготовки унифицированной системы документации и управления проектами, интегрированные информационные системы управления предприятиями, методы и средства защиты информации.
|
|
| |
37. Книга Кадровый учет на компьютере. Новак (+CD)
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом.
|
|
| |
38. Книга Ключевые модели менеджмента: Методы и приемы управления, способствующие процветанию вашего бизнеса. Стивен тен Хаве
В книге "Ключевые модели менеджмента: методы и приемы управления, способствующие процветанию вашего бизнеса" рассмотрено около 60 основных моделей управления с рекомендациями применения их на практике.
Ставилась задача не столько научного описания их особенностей, сколько определения целей и полезных методов для использования в современной реальности. Модели предлагают распространенные способы решения проблем, различные классификации.
|
|
| |
39. Книга Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е изд. Джерри Джонсон
О стратегии в бизнесе и в государственных организациях написано огромное количество работ. Казалось бы, это хорошо, поскольку интересующиеся получают возможность изучить предмет всесторонне и досконально. Но разнообразие настолько велико, что опасность увязнуть в нем, как в болоте, подстерегает не только учащихся, но и профессиональных бизнес-стратегов. К счастью, выход есть, и это - данная книга. Даже удивительно, как авторам удалось под одной обложкой собрать и разложить по полочкам такое количество информации, затем доступно изложить ее и проиллюстрировать многочисленными примерами из практики, да еще и подготовить рабочие задания для учащихся. В итоге получился фундаментальный труд о стратегии в бизнесе, универсальный учебник, совместивший теорию и практику.
|
|
| |
40. Книга Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика. Питер Ф. Друкер
Быстрый рост числа некоммерческих организаций и активизация их деятельности требуют разработки принципов и методов эффективного управления этими организациями. Данная книга посвящена применению разработанных Друкером принципов менеджмента к управлению некоммерческими организациями всех видов. Автор приводит примеры, иллюстрирующие такие понятия, как миссия, лидерство, ресурсы, маркетинг, цели, развитие персонала, принятие решений и многое другое. В книгу вошли интервью с девятью экспертами по ключевым проблемам некоммерческого сектора.
|
|
| |
41. Книга Менеджмент. 6-е изд. Дафт
Учебник Ричарда Дафта — одна из самых признанных работ по менеджменту. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция автора полностью соответствует изменившейся ситуации. Подход, ориентированный на раскрытие творческого потенциала личности, получает все большее признание в мире бизнеса. И если вы хотите идти в ногу со временем — эта книга для вас. Ясный, доступный стиль изложения, множество примеров и тестов делают работу прекрасным учебником для студентов и незаменимым руководством для менеджеров разного уровня. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальные решения сложных и, казалось бы, неразрешимых задач.
|
|
| |
42. Книга Методы и модели информационного менеджмента. Костров
Рассматриваются проблемы эффективности информационной системы, современные интегрированные системы управления предприятиями. Представлены инструментарий ARIS и другие CASE-средства, особенности моделирования бизнес-процессов в методологии семейства IDEF.Приводится технология управления потоками работ Workflow.
|
|
| |
43. Книга Мотивация на 100% : А где же у него кнопка? 4- е изд. Иванова
В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями.
|
|
| |
44. Книга Мотивация персонала. Инструменты мотивациидля успеха в организации. Мерманн
Мотивация персонала для продуктивной работы первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
|
|
| |
45. Книга Настольная книга HR-менеджера. Верховская
В практическом справочнике "Настольная книга HR-менеджера" обозначены основные тенденции в сфере HR (управления человеческими ресурсами) и в удобной форме дана информация о компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам.
|
|
| |
46. Книга Организационная коммуникация. Мюллер
Организационная коммуникация — это новая тема для нашего читателя. Прежде всего, интересен подход — применение научной лингвистики в организационной практике. Организационная коммуникация является важным элементом работы организаций, поскольку информирует и направляет действия людей в организации. Организационная коммуникация часто выходит за рамки формальных правил, должностных инструкций, ее относят к чему-то скрытому — слухам, корпоративным мифам.
|
|
| |
47. Книга Организационная культура и лидерство. 3-е изд. Шейн
Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенность книги — практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры.
|
|
| |
48. Книга Организационная культура. Элвессон
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кембридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения.
|
|
| |
49. Книга Построение франчайзингового бизнеса. Курс для правообладателей и пользователей франшиз. Колесников
Франчайзинг — тиражирование проверенных практикой концепций бизнеса — одна из самых перспективных форм предпринимательства. Его деловая эффективность доказана во всем мире. В последнее время данная тема стала особенно актуальна и для российского бизнеса. В книге Владимира Колесникова, практика с многолетним опытом работы, собран весь российский и лучший мировой опыт франчайзинга.
|
|
| |
50. Книга Почему великие лидеры не принимают ответ ДА. Майкл А. Роберто
Книга "Почему великие лидеры не принимают ответ "да" предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации.
|
|
| |
51. Книга Почему мы покупаем Мотивация и стратегия продаж. Пулер
В книге рассматриваются причины, по которым люди ходят по магазинам и делают покупки. Автор демонстрирует глубокое понимание психологии современного покупателя, которому, в отличие от покупателей середины XX века, не достаточно просто удовлетворить ежедневные потребности в пище и одежде. Пулер описывает эмоциональные причины приобретений. Свои выводы он подкрепляет иерархией потребностей Маслоу.
|
|
| |
52. Книга Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. Армстронг. Питер
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.
|
|
| |
53. Книга Преданность и идентификация с организацией. Дик
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников).
|
|
| |
54. Книга Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг. 3-е изд. Иванова
Все мы каждый день что-нибудь продаем - кто-то делает это по роду деятельности, а кто-то «реализует» собственные идеи коллегам, руководству, подчиненным и даже друзьям и родственникам. И от того, насколько мы будем убедительны, применяя умение задавать вопросы, методику выявления мотивов и потребностей человека, знания основ невербального поведения и другие приемы, зависит наш успех. Овладеть же технологией эффективных продаж вам поможет эта книга.
|
|
| |
55. Книга Реструктуризация кредитных организаций. Тосунян
Рассмотрены научно-практические вопросы, связанные с применением законодательства о реструктуризации кредитных организаций. В приложениях содержатся программа учебного спецкурса "Реструктуризация кредитных организаций" и текст Федерального закона "О реструктуризации кредитных организаций".
|
|
| |
56. Книга Сила простоты: руководство по успешным бизнес-стратегиям. Траут
Все гениальное - просто! То, что это утверждение касается не только великих научных открытий, но и сферы бизнеса, убедительно доказывают Джек Траут и Стив Ривкин в своей работе. Авторы смогли "разобрать" и упростить такие аспекты, как лидерство и управление персоналом, ценообразование и маркетинг. В каждом случае они стремятся дойти до сути, до понимания истинного положения вещей. Из книги вы узнаете, что такие гиганты индустрии, как General Electric, Intel, Procter & Gamble, выбрав своим девизом "Чем проще - тем лучше!", сумели достичь выдающихся успехов, а другие не менее известные компании понесли значительные финансовые убытки только потому, что слишком усложняли возникавшие перед ними проблемы. Прочитайте эту книгу - и вы тоже постигнете силу простоты и полезность здравого смысла! Книга будет интересна всем читателям: от профессиональных менеджеров и маркетологов до людей, делающих первые шаги в предпринимательстве.
|
|
| |
57. Книга Стратегические перемены в реальном времени. Роберт Джейкобс
Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании
|
|
| |
58. Книга Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. Петров
В книге предложена авторская трактовка изложения теоретических вопросов и практических проблем стратегического управления предприятием. Дается анализ современных подходов к различным проблемам стратегического менеджмента, включая процессы стратегического планирования и реализации стратегии. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальностям направлений «Экономика» и «Менеджмент», а также практических работников, которые связаны с процессом разработки и реализации стратегии фирмы.
|
|
| |
59. Книга Страх в работе менеджеров. Фраймут
Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на выбор концепции, стратегических целей, культуры, структуры организации, способов мотивации персонала и поведения в конфликтах.
|
|
| |
60. Книга Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Сенгер
"Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен.
|
|
| |
61. Книга Теория и практика антикризисного управления. Локтионов
Монография посвящена системному анализу теории и практики антикризисного менеджмента.
Авторы анализируют причины возникновения и признаки организационного кризиса, основное содержание антикризисного управления (АКУ), рассматривают процесс принятия решений в антикризисном управлении - от планирования до подведения итогов.
|
|
| |
62. Книга Токсичные менеджеры. Рой Лубит
Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными или агрессивными - в любом случае работа с ними превращается в настоящий кошмар.
|
|
| |
63. Книга Управление в организациях. Кирхлер
Настоящая книга - вторая из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала. Книга рассматривает процесс управления и организации на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления ситуации, и на этой основе предлагает критерии успешности работы руководителя.
|
|
| |
64. Книга Финансовый менеджмент: учебник. Лукасевич
Данное издание — базовый учебник по дисциплине «Финансовый менеджмент». В нем дано систематизированное изложение теоретических концепций, методов и моделей финансового менеджмента, а также различных аспектов их практического применения при управлении фирмой. Представленный материал прошел апробацию в процессе преподавания автором финансовых курсов по программам МВА ведущих российских вузов, государственных и коммерческих организаций, таких, как Пенсионный фонд РФ, РАО «ЕЭС России», ГК «МИГ», ЗАО «Телмос».
|
|
| |
65. Книга Этика бизнеса. Глобальная и управленческая перспектива. Фритцше
Основной лейтмотив книги Дейвида Фритцше: «Этика — необходимое условие достижения успеха в бизнесе!». В книге рассмотрены этические вопросы, возникающие при сложных деловых связях, в том числе проблемы, которые приходится решать руководителям компаний. Бизнес включает в себя экономические отношения между многими заинтересованными сторонами — клиентами, наемными работниками, акционерами, поставщиками, конкурентами, правительствами и сообществами. Нередко стороны выдвигают противоречащие друг другу требования, а современный менеджер должен учитывать всю их совокупность.
|
|
| |
66. Книга Эффективный руководитель. Друкер
В книге "Эффективный руководитель" Питер Друкер, классик менеджмента, вновь поднимает тему эффективности работников умственного труда, на этот раз имея в виду руководителей предприятий и организаций. Как готовить руководителей? Какими навыками должны они обладать? Какие методы и стратегии должны быть в их распоряжении? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге. Вывод, который делает П. Друкер, бесспорен: эффективности надо учиться. Книга рассчитана на широкую читательскую аудиторию, но в первую очередь заинтересует руководителей всех рангов, заинтересованных в саморазвитии, студентов факультетов менеджмента и всех, кому интересны современные тенденции западной философии.
|
|
| |
67. Книга Эффективный тренинг продаж. Саркисян
Высокий профессионализм торгового персонала — мощное преимущество в конкурентной среде. Как достичь его в кратчайшие сроки и что для этого необходимо? В книге известного бизнес-тренера и консультанта Бориса Саркисяна подробно рассматривается технология развития штата продавцов, гарантирующая повышение продаж и достижение планируемых экономических показателей. Даются четкие рекомендации, как организовать в фирме обучение и развитие персонала.
|
|
| |
68. Книга Влияние и сотрудничество, которые дают результат в бизнесе. Изд-во Вершина
Издание посвящено важнейшему аспекту работы менеджера среднего звена - налаживанию сотрудничества для максимально быстрого достижения целей. Из книги "Влияние и сотрудничество, которые дают результат в бизнесе" вы узнаете, как объединять работников в команду, координировать действия различных отделов и даже организаций, оказывать влияние, вызывать к себе доверие и уважение коллег, партнеров.
|
|
| |
69. Книга Продвижение: система коммуникации между предпринимателем и рынком. Виктор
Перед Вами книга профессора кафедры маркетинга Краковской Экономической Академии. Тема книги - организация маркетинговой коммуникации с помощью системного и интегративного подхода к маркетинговой политике. Для нас особенно ценен опыт Польши в этом вопросе, так как в этой стране эффективно осуществили переход от плановой к рыночной модели экономики.
|
|
| |
70. Книга Розничные сети. Секреты эффективности и типичные ошибки при работе с ними. Сидоров
Сегодня многие компании сталкиваются с растущими требованиями розничных сетей в области ценовой политики, логистики поставок, организации трейд-маркетинговых и BTL-мероприятий.
|
|
| |
71. Книга Основные принципы фандрейзинга. Александер, Карлсон
"Основные принципы фандрейзинга. Секреты привлечения денежных средств для неприбыльных организаций" - это доступное руководство, позволяющее в одном источнике найти ответы на вопросы, наиболее часто задаваемые профессиональными фандрейзерами и волонтерами. Представленное в четком, простом в использовании формате вопросов и ответов, настоящее издание помогает решать сложные задачи, ежедневно возникающие в непрерывном, напряженном бизнесе привлечения денег.
|
|
| |
72. Книга Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. Коттер Джон
В книге мелькают имена монархов, властителей, политиков, ученых и пиратов, героев мифов и легенд, простолюдинов и ростовщиков: царь Крёз, полководец Красс, византийские императоры и безымянные золотоискатели, Марко Поло, Франсиско Писарро, Карл.Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаний из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей.
|
|
| |
73. Книга Большая экономическая энциклопедия. Эксмо
ы держите в руках уникальное издание - созданную в лучших традициях книгоиздательского дела современную Большую экономическую энциклопедию. Составленная опытным коллективом специалистов, она содержит объяснение более чем семи тысяч основных и вспомогательных экономических терминов и понятий. Э
|
|
| |
74. Книга Как победить в современной войне. Уэсли Кларк. 2004
Война 2003 года в Ираке стала примером качественно новой стратегии и тактики ведения боевых действий. Генерал в отставке Уэсли Кларк, командующий Объединенными силами НАТО в Европе с 1997 по 2000 год, глубоко анализирует иракскую военную компанию и показывает, за счет чего американским и английским войскам удалось столь быстро и эффективно подавить сопротивление иракских войск.
|
|
| |
75. Книга Политика доходов и качество жизни населения. Горелов
Курс «Политика доходов и качество жизни населения» является федеральным компонентом образовательного стандарта. Он читается не только для студентов экономических специальностей, но и для обучающихся по другим специальностям, поскольку освещает проблемы, касающиеся ключевых вопросов жизнедеятельности человека: уровня и качества жизни, методов их измерения, социальной защиты населения, пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования, формирования доходов от различных видов деятельности и политики государства в этой области, моделирования современных систем трудового вознаграждения, особенности политики доходов и качества жизни в зарубежных странах и др.
|
|
| |
76. Книга Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества. Друкер
Вы держите в руках очередной шедевр от американского ученого, экономиста, публициста, педагога и одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, Питера Фердинанда Друкера. В Эпохе разрыва автор затрагивает тему глобальных экономических и социальных изменений и выделяет четыре их основных направления: появление новых технологий и отраслей промышленности, переход от международной экономики к мировой, утверждение общества организаций и усиление важности знаний, как движущей силы социально-экономического развития.
|
|
| |
77. Книга Экономическая оценка инвестиций: Учебник для вузов. 2-е изд. Ример
В данном учебнике экономическая оценка инвестиций рассматривается с позиции определения соответствия технических, организационных, маркетинговых, финансовых и других решений, заложенных в проекте, целям и экономическим интересам инвестора. В третьем издании структура книги осталась прежней, добавлены лишь одна глава и два параграфа.
|
|
| |
78. Книга Технологии эффективных продаж. Готовый тренинг. Подгузов
Тренинг продаж - тема актуальная для каждого бизнеса, поскольку от того, насколько менеджеры по продажам и торговые агенты способны продавать товар, делать это творчески и эффективно, напрямую зависит прибыль каждой компании.
|
|
| |
79. Книга Экспресс-курс помощника руководителя компании. Рогожин (+CD)
Настоящий «экспресс-курс» представляет собой комплект из двух частей: книги и компакт-диска. В книге детально рассмотрены вопросы, которые встают перед любым помощником руководителя: планирование времени (своего и шефа), правила ведения рабочих записей и документооборота, организация мероприятий (деловых поездок, выставок, корпоративных праздников и т. д.), деловые коммуникации, поздравления от имени руководителя, взаимодействие с кадровой службой организации и многие другие.
|
|
| |
80. Книга Самоучитель системного администратора. 2-е изд. Кенин
Изложены основные задачи системного администрирования, подробно описаны технологии, используемые при построении информационных систем, способы построения и обслуживания как одноранговых сетей (домашних и на малых предприятиях), так и сетей с централизованным управлением.
|
|
| |
81. Книга Системы, методы и инструменты менеджмента качества: Учебное пособие. Кане
Рассмотрены опыт создания и развития систем менеджмента качества (СМК) в СССР, США, Японии, Германии, Франции, ЕС. Изложены требования к СМК на базе стандартов ИСО серии 9000, пути их соблюдения, концепция всеобщего управления качеством (TQM), методы ее реализации. Показана методология создания, внедрения и совершенствования СМК на базе МС ИСО 9000, оценки ее результативности.
|
|
| |
82. Книга 1С: Предприятие 8. Учимся программировать на примерах. Кашаев (+CD)
Обучение разработке конфигураций и программированию на платформе 1С:Предприятие 8 построено на практических примерах различной сложности. Основной упор сделан на подробное описание технологии разработки конфигураций с использованием конструкторов и встроенного языка программирования.
|
|
| |
83. Bat Post! Сервер, базовая установка (включено 50 учетных записей)
Почтовый сервер для организаций и домашнего пользователя . Вы оцените возможность быстрой установки сервера и простоту обслуживания. Сервер подходит как для обеспечения сотрудников компании адресами Интернет, так и для организации внутренней сети обмена сообщения. Сервер BatPost работает под Windows NT, Windows 2000, Windows XP, Windows 2003.
|
|
| |
84. Книга Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут. Демин
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках
|
|
| |
85. Книга Оценка финансового состояния предприятия: методики и приемы. Прусаков
Издание посвящено методам анализа финансового состояния предприятия в современных условиях.
В книге приведены и проанализированы основные процедуры финансового анализа, способы оценки финансовых результатов и рентабельности предприятий.
|
|
| |
86. Книга Командный коучинг на рабочем месте: технология создания самообучающейся организации. Клаттербак
Книга Дэвида Клаттербака "Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся организации" - первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг - это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения.
|
|
| |
87. Книга Классические работы по менеджменту. Друкер
Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций.
|
|
| |
88. Книга Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений. Архангельский
Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной.
|
|
| |
89. Книга Командный коучинг на рабочем месте: технология создания самообучающейся организации. Клаттербак
Книга Дэвида Клаттербака "Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся организации" - первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг - это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения.
|
|
| |
90. Книга Денежный поток контактов. Молоканов
Книга "Денежный поток контактов" — книга самого провокационного, но и самого не пишущего бизнес-тренера России. То, что собрано в ней, на протяжении многих лет передавалось только устно и только собственникам бизнеса и топ-менеджерам. Эта книга спровоцирует лично Ваш успех в бизнесе. В ней более шестидесяти российских примеров, как быть в контакте с деловыми партнерами и клиентами;
|
|
| |
91. Книга Маркетинг. Завтра экзамен. Розова
В пособии кратко излагаются основные темы, входящие в курс «Маркетинг»- определение, управление и прогнозирование маркетинга, методы сегментирования рынка маркетинговые исследования, анализ, ценовая и коммуникационная политика фирмы' Особое внимание уделено поведению покупателей и мотивации потребителя
|
|
| |
92. Книга Некоммерческие организации. Классика HBR
У некоммерческих организаций есть богатый опыт в сфере образования, оказания медицинских услуг, поддержки искусства и предоставления социальной помощи малоимущим. Такого опыта нет ни у бизнеса, ни у правительства. Между тем далеко не всегда некоммерческие учреждения работают эффективно и без должного контроля со стороны общества нередко забывают о своем предназначении, злоупотребляя предоставляемыми государством льготами или занимаясь чем-то второстепенным.
|
|
| |
93. Книга Современная психология труда: Учебное пособие. 2-е изд. Толочек
Книга является вторым, значительно переработанным, изданием учебного пособия "Современная психология труда". В ней рассматриваются основные вопросы и научные понятия, используемые в учебной дисциплине "Психология труда", раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития самой дисциплины, анализируются тенденции развития интегральных научных дисциплин, их понятийного и методологического арсенала.
|
|
| |
94. Книга Восьмой навык. От эффективности к величию. 2-е изд. Кови
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы.
|
|
| |
95. Книга Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд. Латфуллин
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно.
|
|
| |
96. Книга Корпоративные финансы: Учебное пособие. Бочаров
Первое в России учебное пособие по обновленной дисциплине "Корпоративные финансы" (ранее именовавшейся "Финансы предприятий"), написанное с учетом последних изменений стандарта и рассчитанное на двухуровневую систему преподавания.
|
|
| |
97. Книга Стратегический менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд. Шифрин
Стратегический менеджмент в современных рыночных условиях, для которых характерна высокая степень нестабильности факторов внешней среды, является наиболее эффективной системой управления организациями. В учебном пособии в доступной форме раскрываются основополагающие принципы теории и практики стратегического управления.
|
|
| |
98. Книга Стратегический менеджмент. Классическое издание. Ансофф
Книга "Стратегический менеджмент. Классическое издание" содержит оригинальный, классический текст Игоря Ансоффа, пионера и «отца стратегического менеджмента». Данная работа считается основополагающей в области стратегического менеджмента – концепции, определяющей базу современного бизнеса. Ансофф детально рассматривает деятельность организаций в условиях турбулентной среды и выявляет факторы успеха.
|
|
| |
99. Книга Стили менеджмента — эффективные и неэффективные. Адизес
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне.
|
|
| |
100. Книга Microsoft ISA Server 2006. Полное руководство. Ноэл
Microsoft ISA Server™ 2006 — надежный брандмауэр уровня приложений, позволяющий организациям обеспечивать полную защиту важной деловой инфраструктуры от атак эксплойтов и угроз, исходящих от современных компьютерных сетей. Возможность ISA Server функционировать в качестве пограничного брандмауэра, VPN-решения, обратного прокси-сервера или устройства кэширования контента предоставляет ему беспрецедентную гибкость и позиционирует его в качестве выдающегося инструментального средства обеспечения безопасности в сетях организаций самого различного типа.
|
|
| |
|
|
