|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
|
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
|
найдено 65 совпадений
|
|
|
1. Книга Мифический человеко-месяц или как создаются программные системы. 2-изд. Брукс
Эта книга - юбилейное (дополненное и исправленное) издание своего рода библии для разработчиков программного обеспечения во всем мире, написанное Бруксом еще в 1975 году. Тогда же книга была издана на русском языке и давно уже стала библиографической редкостью.
|
|
|
2. Книга Панели индикаторов как инструмент управления: ключевые показатели эффективности, мониторинг деятельности, оценка результатов. Эккерсон
Сегодня интерактивные панели индикаторов - это наилучший инструмент для просмотра и анализа информации об эффективности бизнес-процессов. Это не просто экран с причудливыми графиками, а полноценная информационная система, построенная на основе инфраструктуры бизнес-анализа и интеграции данных.
|
|
|
3. Книга На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сивец
В этом издании представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги директором Института управления и подготовки персонала «Соинформ». Если вы руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга для вас!
|
|
|
4. Книга Как Помочь Себе Самому (КПСС). Приемы развития памяти, внимания и речи. 2-е изд. Грэйс
Наталья Грейс - руководитель Института Риторики, основным брендом которого является тренинг-курс "Потенциал личности", а девизом - "Крылья любого размера!". Помимо этого Наталья является бизнес-тренером, популярным лектором, специалистом по улучшению памяти, ведущей телевизионных и радиопрограмм.
|
|
|
5. Книга Записки миллионера. Грэйс
Хотите быть богатым? Будьте им!
Наталья Грэйс - руководитель Института Риторики, талантливейший оратор современности, писатель, специалист в области повышения самооценки - утверждает, что жить стоит только богатой, полнокровной и счастливой жизнью.
|
|
|
6. Книга Дистрибуция на практике. Дорощук
В книге собран материал по развитию эффективной дистрибуции, основанный на практическом опыте авторов, которые работали в западных и отечественных FMCG компаниях. Из этой книги, кроме того, что вы узнаете об этапах развития дистрибуции, о типах дистрибуторов, вы еще найдете более 50 ответов на часто задаваемые вопросы:
|
|
|
7. Книга Как продавцу найти своего покупателя и обойти его право вето. Паринелло
Перед вами бестселлер выдающегося мастера продаж Энтони Паринелло, автора известной на Западе концепции VITO — Very Important Top Officer, Очень важный руководитель, он же — господин Вето. Именно Вето принимает решение, от которого зависит судьба сделки, а значит, и судьба продавца.
|
|
|
8. Книга Завтра-маркетинг. Буланов
Эта книга — не совсем обычная, но давно ожидаемая. Ее автор — руководитель новаторского маркетингового агентства Live! Creative/Marketing, консультант и философ, известный в профессиональном сообществе своими бескомпромиссными и нетривиальными выступлениями и публикациями. Здесь вы найдете не очередной схематичный подход в рамках традиционных представлений, а самые смелые, неожиданные и несколько романтичные размышления о будущем.
|
|
|
9. Книга Продать рекламу! Яненко
Главная задача менеджера по рекламе — поиск рекламы, хорошей и разной. Хлеб рекламиста не назовешь легким, это, скорее, ежедневная борьба за выживание в бизнесе. Но тем слаще вкус победы, когда удается-таки добиться подписания крупной рекламной сделки, процент от которой превращается в приятно шелестящие купюры
|
|
|
10. Книга Впереди перемен. Коттер
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П.Коттера "Впереди перемен" написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового видения перспектив будущих рынков и определение стратегии их завоевания, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях.
|
|
|
11. Книга Забытая фирма. Васконселлос
Конкурентоспособность любой компании зависит от правильного краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем (для создания компании будущего). Лишь в этом случае можно достичь высокой результативности и производительности ее деятельности.
|
|
|
12. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 3-е изд. Фокс Джеффри
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.
|
|
|
13. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 4-е изд. Фокс Джеффри
"Книга ""Как стать генеральным директором"" стала бестселлером в США и была переведена на многие языки. Её успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.
|
|
|
14. Книга Как стать эффективным руководителем. 3-е изд. Классика HBR
Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства.
|
|
|
15. Книга Как стать эффективным руководителем. Никишкин
Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства.
|
|
|
16. Книга Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика. Питер Ф. Друкер
Быстрый рост числа некоммерческих организаций и активизация их деятельности требуют разработки принципов и методов эффективного управления этими организациями. Данная книга посвящена применению разработанных Друкером принципов менеджмента к управлению некоммерческими организациями всех видов. Автор приводит примеры, иллюстрирующие такие понятия, как миссия, лидерство, ресурсы, маркетинг, цели, развитие персонала, принятие решений и многое другое. В книгу вошли интервью с девятью экспертами по ключевым проблемам некоммерческого сектора.
|
|
|
17. Книга Начинайте с главного. Форсит Патрик
При наших напряженных графиках работы время почти бесценно, и каждый руководитель постоянно находится под давлением необходимости достижения поставленных целей. Всегда ли успеваете сделать всю работу в срок?
|
|
|
18. Книга Организация работы службы управления персоналом. Новиков
В данной книге рассматриваются вопросы по работе с персоналом с момента подачи заявления на свободную вакансию и вплоть до увольнения сотрудника, а также представлены образцы документов, необходимых для работы данной службы, новые формы приказов, образцы договоров (трудовые, о материальной ответственности, неразглашении коммерческой тайны и т. д.).
|
|
|
19. Книга Секреты мотивации продавцов. Смирнова
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».
|
|
|
20. Книга Эффективный руководитель. Друкер
В книге "Эффективный руководитель" Питер Друкер, классик менеджмента, вновь поднимает тему эффективности работников умственного труда, на этот раз имея в виду руководителей предприятий и организаций. Как готовить руководителей? Какими навыками должны они обладать? Какие методы и стратегии должны быть в их распоряжении? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге. Вывод, который делает П. Друкер, бесспорен: эффективности надо учиться. Книга рассчитана на широкую читательскую аудиторию, но в первую очередь заинтересует руководителей всех рангов, заинтересованных в саморазвитии, студентов факультетов менеджмента и всех, кому интересны современные тенденции западной философии.
|
|
|
21. Книга генерального директора. 2-е изд. Пятенко
Новая книга генерального директора «Экономико-правовой школы ФБК» С.В. Пятенко основана на отечественном и зарубежном опыте. Автор рассматривает практические вопросы, с которыми сталкивается современный руководитель. Как работать генеральным директором?
|
|
|
22. Книга Без риска нет кайфа: Путь к собственному бизнесу. Кобьёлл
Известный в Европе предприниматель, владелец гостиничного комплекса "Шиндлерхоф", консультант по вопросам предпринимательства Клаус Кобьелл и глава компании по созданию имиджа Дагмар П.Хайнке делятся своим практическим опытом по организации и ведению частного бизнеса.
|
|
|
23. Книга Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Адизес
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами.
|
|
|
24. Книга Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Адизес
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
|
|
|
25. Книга Дифференциальная психология профессиональной деятельности. Ильин
В книге профессора Е. П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.
|
|
|
26. Книга 33 автомобильные истины. Грэйс
Лучший подарок автомобилисту — книга для чтения в пробках! Полезный бонус: дорожные знаки и новая таблица штрафов. Наталья Грэйс — руководитель Института Риторики, бизнес-тренер, талантливейший оратор современности. Ее девиз — «Крылья любого размера!».
|
|
|
27. Книга Библия пользователя. Microsoft Office Project 2007. Мармел
Перед вами книга "Microsoft Office Project 2007. Библия пользователя", посвященная новой версии одного из лучших инструментов для управления проектами — Microsoft Office Project 2007. Подробно рассматриваются такие темы, как создание проекта, определение задач и назначение им ресурсов и затрат, эффективное использование представлений, изменение внешнего вида проектов, а также устранение конфликтов, возникающих при планировании и назначении ресурсов.
|
|
|
28. Книга Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса. Трейси
Персонал — самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала — это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании.
|
|
|
29. Книга Практический PR. Как стать хорошим PR-менеджером, Изд.2 Мамонтов
Сегодня для эффективной работы PR-менеджеру недостаточно личного обаяния и владения широко известными методиками. Грамотный PR-специалист- это не столько творец, способный разрушать стереотипы, сколько менеджер, который управляет информационными потоками, добиваясь необходимых результатов.
|
|
|
30. Книга Классические работы по менеджменту. Друкер
Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций.
|
|
|
31. Книга Игры, в которые играют менеджеры. Мастерство манипуляций. Зорин
Манипуляция - это интересная и захватывающая игра, которая помогает нам в достижении поставленных целей. Мы играем в манипулятивные игры дома и на работе, с близкими людьми и случайными знакомыми, с нашими руководителями и подчиненными. Мы выступаем в роли хитрого манипулятора или становимся жертвой такового. Часто мы не осознаем этих игр, не понимаем смысла наших действий, в итоге - мы не получаем возможной выгоды или попадаем на чью-то удочку.
|
|
|
32. Книга 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. 7-е изд. Бочкарев
Эта книга вводит читателя в теорию и практику современного российского менеджмента через увлекательный рассказ об этом руководителей предприятий, коммерческих фирм, банков, а также анализ их действий ведущими отечественными и западными консультантами. С помощью квалифицированных советов руководитель сможет освоить методики и техники регулярного менеджмента и заложить правильные основы управления в своей компании.
|
|
|
33. Книга Инструменты управления проектами: Project Expert и Microsoft Project. Культин
В книге "Инструменты управления проектами: Project Expert и Microsoft Project" приведена методика использования пакетов управления проектами Project Expert и Microsoft Project. Рассматриваются вопросы финансового анализа проекта, разработки графика его реализации. Уделено внимание подготовке и проведению презентации проекта.
|
|
|
34. Диалектика бизнеса. 3-е изд. Альтшулер
Синтез эрудиции двух авторов — опытного консультанта и действующего бизнесмена — позволил создать книгу, где очень удачно сочетаются «алгебра и гармония» предпринимательской деятельности.
|
|
|
35. Книга Разблокируй свой ум: стань гением! Технологии супермышления и суперпамяти. Мюллер
Станислав Мюллер — практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех».
|
|
|
36. Книга Они Победили.
Эта книга рассказывает о компаниях, которые из-за тяжелой экономической ситуации или собственных ошибок столкнулись с серьезными трудностями, но с честью их преодолели. В своих антикризисных программах все они опирались, прежде всего, на свои внутренние ресурсы
|
|
|
37. Книга CRM-навигатор.Пособие по управлению взаимоотношениями с клиентами.Джилл Дише
Пособие по управлению взаимоотношениями с клиентами. На протяжении многих лет в весьма авторитетных зарубежных исследованияхнеизменным остается следующий показатель: около 70% СRM-проектовзавершается провалом. Чаще всего объяснения сводятся к стремлениюкомпаний поставить телегу впереди лошади, иначе говоря -- внедритьтехнологические решения, фактически не изменив действующего порядкавзаимодействия с клиентами.
|
|
|
38. Книга Тайм-драйв: Как успевать жить и работать.9-е изд. Архангельский
"Тайм-драйв: Как успевать жить и работать" - самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. Глеб Архангельский - инициатор российского ТМ-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель корпоративных ТМ-проектов в РАО "ЕЭС", PricewaterhouseCoopers, "Вимм-Билль-Данн", и др., генеральный директор консалтинговой компании "Организация времени", автор фундаментальной монографии "Организация времени" (2003 г.).
|
|
|
39. Книга Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям. 2-е изд. Бакшт
В настоящей книге автором рассмотрены и систематизированы типовые ошибки, из-за которых владельцы бизнесов в России гробят собственное дело. Анализируя эти ошибки, автор предлагает свои правила как их избежать. И как правильно строить систему бизнеса. Книга легко читается, с большим количеством историй из реальной жизни и практики бизнеса.
|
|
|
40. Книга Преодолей жизненный кризис. Развод, потеря работы, смерть близких… Выход есть! Лисс
Кризисы не единожды случаются в жизни каждого человека, даже самого успешного. Мы теряем покой, уверенность в себе, нас охватывает страх перед будущим, если привычный мир - или даже какая-то его часть - начинает рушиться. Что делать, если распадается семья, или вас уволили с работы, или вы потеряли близкого человека, а может быть, столкнулись с неожиданными проблемами со здоровьем?
|
|
|
41. Книга Разблокируй свою память: запомни все! Мюллер
Станислав Мюллер — практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра "Город талантов", главный редактор журнала "УСПЕХ для всех".
Перед вами — принципиально новая технология развития памяти. Эффективность этого метода настолько высока, что уже после 30 минут обучения начальным навыкам происходит улучшение вспоминаемости информации в полтора-два раза!
|
|
|
42. Книга SQL. Справочник. 3-е изд. Кевин
В третьем издании книги "SQL. Справочник" описываются все операторы SQL согласно последнему стандарту ANSI SQL2003, а также особенности реализации этих операторов в наиболее популярных СУБД: Microsoft SQL Server 2008, Oracle 11g, MySQL 5.1 и PostgreSQL 8.3. Издание содержит описание реляционной модели данных, объяснение основных концепций реляционных СУБД, полное описание синтаксиса SQL, а также описание специфических функций, характерных для каждой СУБД.
|
|
|
43. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 5-е изд. Фокс Джеффри
Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.
|
|
|
44. Книга Тайм-драйв: Как успевать жить и работать. 11-е изд. Архангельский
Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. Глеб Архангельский - инициатор российского ТМ-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель корпоративных ТМ-проектов в РАО «ЕЭС России», PricewaterhouseCoopers, «Вимм-Билль-Данн» и др.,
|
|
|
45. Книга Тренинг женской силы: Королева, Девочка, Любовница, Хозяйка. Харитонова
Анжела Харитонова — практикующий психолог, ведущий тренер семинаров по обретению женской силы, личностному росту и управлению судьбой, руководитель успешного брачного агентства, на счету которого множество счастливых любовных историй. Ее можно назвать современной Ханумой. Для нее слова «жили долго и счастливо» — не утопия, а реальность!
|
|
|
46. Книга Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. Крымов
Немедленно купите книгу "Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором", если Вы:
– профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
|
|
|
47. Книга Стратегия + Финансы. Савчук
В книге "Стратегия + финансы: уроки принятия бизнес-решений для руководителя" описаны два основных аспекта деятельности любого бизнеса - Стратегия и Финансы. Именно эти вопросы являются первостепенной заботой любого собственника и руководителя: первый показывает, куда кораблю плыть, второй - что при этом можно заработать. Просто плыть, конечно, можно, но тогда это не о бизнесе.
|
|
|
48. Книга Раскрутка сайтов: основы, секреты, трюки. 2-е изд. Яковлев
Книга "Раскрутка сайтов. Основы, секреты, трюки" это переработанное и дополненное издание одноименной книги, опубликованной в 2007г. В этот раз Алексею Яковлеву (руководитель проекта SEO-Study.ru) книгу помогал писать Василий Ткачев (руководитель проекта All in Top). «С 2007 года я перестал заниматься чистым SEO
|
|
|
49. Книга Менеджмент: природа и структура организаций глазами гуру. Минцберг
Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой
|
|
|
50. Книга Развитие суперпамяти и супермышления у детей. Быть отличником просто! Мюллер
Станислав Мюллер — практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех».
Перед вами — принципиально новая технология развития памяти и мышления для детей и подростков.
|
|
|
51. Книга Стань гением: секреты супермышления. Разблокируй свой ум! Мюллер
Станислав Мюллер — практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», автор уникальной методики развития голографической памяти.
|
|
|
52. Книга Клиент на всю жизнь. 7-е изд. Сьюэлл
Карл Сьюэлл - успешный бизнесмен, которому удалось поднять продажи до невиданных высот благодаря привлечению и удержанию покупателей.
Его книга "Клиенты на всю жизнь" являет собой практическое руководство по работе с клиентами (а попутно и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу).
|
|
|
53. Книга Основы современного управления. Карпенко
В учебном пособии Основы современного управления. Карпенко дается концентрированная информация о системном развитии менеджмента как научной дисциплины и прикладного инструмента повышения эффективности бизнеса, концептуальные положения и методологические средства современного управления
|
|
|
54. Книга Вспомни всё: секреты суперпамяти. Книга-тренажер Разблокируй свою память!Мюллер
Станислав Мюллер - практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра "Город талантов", главный редактор журнала "Успех для всех".
Перед вами - принципиально новая технология развития памяти. Эффективность этого метода настолько высока, что уже после 30 минут обучения начальным навыкам происходит улучшение вспоминаемости информации в полтора-два раза!
|
|
|
55. Практический PR. Как стать хорошим PR-менеджером. Версия 3.0. Мамонтов
Сегодня для эффективной работы PR-менеджеру недостаточно личного обаяния и владения широко известными методиками. Грамотный PR-специалист - это не только творец, но и менеджер, решающий задачи бизнеса: получения дополнительной прибыли, завоевания лидерства, оказания влияния. Это профессия, требующая широкого кругозора и аналитического мышления.
|
|
|
56. CSS ручной работы. Библиотека специалиста. Седерхольм
Книга CSS ручной работы. Библиотека специалиста. Седерхольм посвящена современным технологиям веб-дизайна на основе CSS — каскадных таблиц стилей, использующихся при создании большинства современных интернет-сайтов.
|
|
|
57. Раскрутка сайтов: основы, секреты, трюки. 3-е изд. Яковлев
Книга "Раскрутка сайтов. Основы, секреты, трюки" это дополненное и переработанное издание одноименной книжки, опубликованной в 2007г. В этот раз Алексею Яковлеву (руководитель проекта SEO-Study.ru) книгу помогал писать Василий Ткачев (руководитель проекта All in Top).
|
|
|
58. Цель. Голдратт
Роман «Цель» – это гимн здравому смыслу. Это книга о том, как сломать нашу собственную инерцию и изменить к лучшему организации, в которых мы работаем. И многие фирмы в разных странах преуспели в этом.
|
|
|
59. Требуется знание 1С. \"1С:Бухгалтерия 8.2\" .Постовалова
Книга Требуется знание 1С. "1С:Бухгалтерия 8.2" .Постовалова содержит самые необходимые и достаточные сведения для работы в программе "1С:Бухгалтерия 8.2" (редакция 2.0). Материал подобран так, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым работодателями к бухгалтерам, кассирам, менеджерам и другим пользователям программы.
|
|
|
60. Сводные таблицы в Microsoft Excel 2010. Джелен
Используйте Сводные таблицы в Microsoft Excel 2010. Джелен для получения разнообразных динамичных отчетов за считанные минуты. Благодаря этим отчетам вы сможете точно оценить состояние дел в вашей компании и постоянно контролировать ситуацию.
|
|
|
61. 14 правил руководства своим руководителем. Толмачева
Цель книги 14 правил руководства своим руководителем. Толмачева научить читателя управлять своим руководителем, а точнее - отношениями с ним и его ожиданиями. Это умение по-английски называется managing up. На Западе на данную тему написано множество книг и статей.
|
|
|
62. Большая книга директора по персоналу. Рудавина
В книге Большая книга директора по персоналу. Рудавина изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров.
|
|
|
63. Scrum: гибкая разработка ПО. Майк Кон
Надежное практическое руководство по внедрению Scrum и гибкой методологии разработки в любой организаци. Эта книга Scrum: гибкая разработка ПО. Майк Кон представляет собой авторитетное, реалистичное и имеющее большое практическое значение руководство по быстрому освоению Scrum и гибкой методологии разработки и последующему закреплению достигнутых результатов на длительное время.
|
|
|
64. Арифметика продаж. Асланов
Вы руководите отделом продаж в компании?
Конечно же, ваш СЕО хочет, чтобы вы продавали больше. И еще больше. Но вы, кажется, уже делаете для этого все возможное… А может быть, вы сами - руководитель компании и тщетно пытаетесь еще хоть как-то мотивировать тех, кто отвечает за продажи? Прочтите эту книгу!
|
|
|
65. Интенсивная подготовка менеджера. Обозов
Книга профессора Н. Н. Обозова Интенсивная подготовка менеджера. Обозов - известного психолога и успешного предпринимателя - полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена - приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту
|
|
|
|
|