|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
|
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
|
найдено 5 совпадений
|
|
|
1. Книга Социальная психология поведения: Учебное пособие. Платонов
В пособии представлены все основные разделы такой отрасли социальной психологии, как социальная психология поведения. Описаны наиболее значительные теории, объясняющие закономерности поведения человека в социуме и в группе. В книге раскрываются основные механизмы социализации индивидов и целых социальных групп в контексте эволюционирующих детерминант внешнего социального окружения.
|
|
|
2. Книга Мотивационный тренинг. Сидоренко
Книга представляет собой практическое руководство для психолога-тренера. Автором предложена концепция мотивационного тренинга, основанная на использовании стихийных мотивационных сил, парадоксальных феноменов и биологических метафор.
|
|
|
3. Книга Гуру менеджмента. Дорога к успеху. Хажински
Почему некоторые управленческие идеи становятся бессмертными, а некоторые забываются уже при жизни своих создателей? Какими чертами характера должен обладать ученый, чтобы стать гуру менеджмента? Как идеи овладевают широкими массами и приносят высокие доходы людям, которые создают и представляют их? Анджей Хажински отвечает на эти и другие вопросы в предлагаемой вашему вниманию книге. Написанная легко и доступно, книга может быть рекомендована не только студентам вузов, изучающим менеджмент, управление персоналом, организационное поведение, но и предпринимателям, менеджерам любого уровня, всем интересующимся данной темой.
|
|
|
4. Книга Секреты мотивации продавцов. Смирнова
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».
|
|
|
5. Большая книга директора по персоналу. Рудавина
В книге Большая книга директора по персоналу. Рудавина изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров.
|
|
|
|
|