| |
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
| |
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
| |
найдено 33 совпадений
|
|
| |
1. Книга Дизайн и эволюция языка С++. Классика CS. Страуструп
В книге, написанной создателем языка C++ Бьерном Страуструпом, представлено описание процесса проектирования и разработки языка программирования C++.
Здесь изложены цели, принципы и практические ограничения, наложившие отпечаток на структуру и облик C++, обсужден дизайн недавно добавленных в язык средств: шаблонов, исключений, идентификации типа во время исполнения и пространств имен.
|
|
| |
2. Книга Программирование на C++. Классика CS. Коплиен
Эта книга написана для программистов, уже владеющих языком C++ и желающих поднять свою квалификацию на новый уровень. Давая представление о стиле и идиоматике языка, книга знакомит читателя с теми нетривиальными знаниями, которые опытные программисты C++ получают на личном опыте. Она показывает, что C++ можно использовать и для разработки простых абстракций данных, и для полноценной реализации абстрактных типов данных, и для объектно-ориентированного программирования различных стилей.
|
|
| |
3. Книга Операционные системы. Разработка и реализация. Классика CS. 3-е изд. Таненбаум (+CD)
Третье издание классического труда Эндрю Таненбаума «Operating Systems: Design and Implementation» — это единственный в своем роде учебник, в котором успешно сочетаются теория и практика построения операционных систем. В книге подробно описываются процессы и межпроцессное взаимодействие, семафоры, мониторы, передача сообщений, алгоритмы работы планировщика, ввод/вывод, разрешение тупиковых ситуаций, драйверы устройств, алгоритмы управления памятью, разработка файловых систем, а также затрагиваются вопросы безопасности и защиты данных.
|
|
| |
4. Книга Операционные системы: разработка и реализация. Классика CS. Таненбаум. (+CD)
Второе издание классическго труда Эндрю Таненбаума "Operating Systems: Design and Implementation" ? это единственный в своем роде учебник, в котором успешно сочетаются теория и практика построения операционных систем.
|
|
| |
5. Книга Планирование карьеры. Классика HBR
Как построить успешную карьеру? Советы авторов сборника помогут избежать ошибок и найти эффективные и работающие решения. Вы узнаете о нетрадиционных способах построения карьеры и о работе с неполной занятостью, о сложно стях, выпадающих на долю инициатора перемен, о том, как «правильно» уволиться и построить отношения со своим начальником.
|
|
| |
6. Книга Волновой принцип Эллиота. Ключ к пониманию рынка. 3-е изд. Пректер
"Волновой принцип Эллиотта" Роберта Пректера и А.Дж.Фроста - классика Уолл-стрит. Данная книга является переводом 20-го издания. Во многом благодаря книге Пректера и Фроста большинство современных профессиональных инвесторов, трейдеров и аналитиков знакомы с теорией Эллиотта и используют ее на практике.
|
|
| |
7. Книга Построение цепочки создания стоимости. Классика HBR
В сборник вошли лучшие статьи Harvard Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с результатами исследований, посвященных способам повышения эффективности цепочки (модульность, налаживание партнерских отношений между участниками цепочки, создание бережливого предприятия, изменения в логистике).
|
|
| |
8. Книга Герой и бунтарь. Создание бренда с помощью архетипов. Марк
Материал этой книги основан на исследованиях классика психоанализа Карла Густава Юнга, который в свое время описал основные психологические архетипы. Авторы спроецировали эти исследования на науку маркетинга. Применение архетипов позволяет использовать для создания индивидуального бренда не опыт отдельного человека, но характерные типичные свойства большой группы людей.
|
|
| |
9. Книга Классика маркетинга
В этой замечательной книге представлены поистине легендарные произведения, оказавшие значительное влияние на развитие и становление маркетинга как науки. Здесь вы найдете статьи и таких известных отечественному читателю ученых, как Филип Котлер, Теодор Левитт, Майкл Портер, и тех, кто пока еще не издавался в России, но безусловно признан классиком на Западе. Хотя впервые этот сборник вышел двадцать пять лет назад и выдержал уже восемь переизданий, содержащиеся в нем работы ни-чуть не потеряли своей актуальности.
|
|
| |
10. Книга Интервью с генеральными директорами ведущих компаний. Классика Harvard Business Review
В этой книге собраны интервью с генеральными директорами крупнейших компаний, таких, как Ford Motor, British Petroleum, Dell Computer, Disney.
Руководители компаний-лидеров излагают свои соображения относительно наиболее острых проблем бизнеса. Разговор идет о том, как добиться успеха и сохранить конкурентное преимущество, как удержать позиции лидера. Главные темы - организационные изменения, обучение и применение знаний, поиск новых бизнес-моделей и стратегий. Восемь интервью, представленных в книге, - это своего рода практический семинар, который вводит читателя в мир современной деловой мысли.
Книга " Интервью с генеральными директорами ведущих компаний. Классика Harvard Business Review" рассчитана на широкую аудиторию.
|
|
| |
11. Книга Как найти и удержать лучших сотрудников. Классика HBR. Скворцова
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств?
|
|
| |
12. Книга Как стать эффективным руководителем. 3-е изд. Классика HBR
Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства.
|
|
| |
13. Книга Корпоративное управление. Классика HBR. Куницын
В книге всесторонне рассматриваются важнейшие аспекты работы совета директоров корпорации: его обязанности, функции, основные процедуры и принципы взаимоотношений с менеджерами компании и акционерами. Особое внимание уделено главным задачам советов директоров: контролю за реализацией долгосрочной стратегии компании, подбору генерального директора и членов совета и оценке их эффективности.
|
|
| |
14. Книга Менеджер Мафии. Союз Колорадского Жука. Шарапов
Если бы автор проживал на берегах озера Титикака, эта книжка была бы о титикакцах.
Но книжка — о русских ньюйоркцах
И о прочих наших людях, проскочивших в машинах пространства и времени в чуть иное измерение под названием Новый Свет.
|
|
| |
15. Книга Слияния и поглощения. Классика HBR
В данный сборник включены статьи, рассматривающие различные аспекты такого сложного и неоднозначного процесса, как слияния и поглощения.
Что делает сделки такого рода успешными? Как рассчитать реальную цену компании-мишени и не переплатить? Как организовать расчет между участниками сделки? Можно ли спасти неудачно начавшееся слияние?
|
|
| |
16. Книга Стратегическое рыночное управление. 7-е изд. Аакер
"Стратегическое рыночное управление" - одна из самых значительных работ признанного классика менеджмента Дэвида Аакера. Новое, 7-е издание сохранило лучшие традиции этой прославленной книги: его отличают простота изложения и охват всех существенных аспектов создания, оценки и реализации бизнес-стратегий. Наряду с этим в книге отражены новейшие тенденции в области стратегического менеджмента, добавлены свежие примеры и кейсы, показаны способы применения стратегических разработок на практике.
|
|
| |
17. Книга Управление бизнесом в бурные времена. Классика HBR
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.
|
|
| |
18. Книга Управление изменениями. Классика HBR
Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.
|
|
| |
19. Книга Эффективное принятие решений. Классика HBR
Принятие взвешенных и эффективных решений — одна из главных задач, стоящих перед руководителями. Однако зачастую используемые ими методы не отвечают требованиям современного мира с его избытком информации и высоким ритмом жизни. В сборнике рассматриваются принципы принятия эффективных решений, а также психологические ловушки, наиболее часто подстерегающие руководителей. Кроме того, читателю предлагается проверить собственные способности к логическим рассуждениям и принятию эффективных решений на примере реальных проблем.
|
|
| |
20. Книга Измерение результативности компании. Классика Harvard Business Review. 2-е изд. Харитонова
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль.
|
|
| |
21. Книга Измерение результативности компании. Классика Harvard Business Review. Харитонова
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль.
|
|
| |
22. Книга Системы оплаты труда. Классика HBR
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть?
|
|
| |
23. Книга Как влиять на других. Принципы, методы, примеры. Паттерсон
Вы умеете влиять на других людей, вызывая значительные перемены в их и своей собственной жизни? Вам удается хорошо воспитывать своих детей, управлять командами, успешно худеть и ладить с окружающими? А может, вы считаете, что для вас это просто недоступно, как и решение глобальных мировых проблем?
|
|
| |
24. Книга Корпоративная культура и управление изменениями. Классика HBR. Изд.2
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры.
|
|
| |
25. Книга Управление инновациями. Классика Harvard Business Review
Сегодня в условиях непрерывных экономических изменений введение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний, работающих в самых различных отраслях экономики: ЗМ, Barnes & Noble, Canon, Cisco Systems, General Electric, IBM, Marriott International, Sony, Starbucks и др.
|
|
| |
26. Книга Компьютерная типография LATEX (+ дистрибутив на CD). Балдин
Книга "Компьютерная типография LaTeX" является руководством по использованию текстового процессора LaTeX. Описаны все базовые элементы процесса набора и верстки, упомянуто свыше 1300 команд LaTeX и около 750 пакетов, стилей и классов, которые можно использовать при наборе любых текстовых документов. Рассмотрены создание презентаций, верстка таблиц, вставка графических объектов, формирование библиографии, алфавитного указателя и многие другие задачи. На конкретных примерах показано, что компьютерной типографии под управлением LaTeX доступны проекты любой сложности и направленности.
|
|
| |
27. Книга Некоммерческие организации. Классика HBR
У некоммерческих организаций есть богатый опыт в сфере образования, оказания медицинских услуг, поддержки искусства и предоставления социальной помощи малоимущим. Такого опыта нет ни у бизнеса, ни у правительства. Между тем далеко не всегда некоммерческие учреждения работают эффективно и без должного контроля со стороны общества нередко забывают о своем предназначении, злоупотребляя предоставляемыми государством льготами или занимаясь чем-то второстепенным.
|
|
| |
28. Книга Web-сервер глазами хакера. 2-е изд. Фленов (+ CD)
Интернет все больше входит в нашу жизнь, которую уже сложно представить без существования WWW и электронной почты. Не за горами тот день, когда вы сможете выключать забытый утюг, находясь далеко от дома. Правда в СМИ очень много говорят об опасности, которую таят в себе хакеры. Это означает, что утюг может кто-то и включить без вашего участия...
|
|
| |
29. Книга Объектно-ориентированное программирование в С++. Классика Computer Science. 4-е издание
Благодаря этой книге тысячи пользователей овладели технологией объектно-ориентированного программирования в С++. В ней есть все: основные принципы языка, готовые полномасштабные приложения, небольшие примеры, поясняющие теорию, и множество полезных иллюстраций.
|
|
| |
30. Интерьер: дизайн и компьютерное моделирование. 2-е изд. (+CD). Ларченко
Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось создавать интерьер для себя. Так или иначе мы решали эту задачу, но возможно, решение было бы найдено быстрее и успешнее, если бы мы знали базовые принципы дизайна интерьеров и его этапы.
|
|
| |
31. Стратегическое рыночное управление. 7-е изд. Аакер
«Стратегическое рыночное управление» — одна из самых значительных работ признанного классика менеджмента Дэвида Аакера. Новое, 7-е издание сохранило лучшие традиции этой прославленной книги: его отличают простота изложения и охват всех существенных аспектов создания, оценки и реализации бизнес-стратегий.
|
|
| |
32. Структуры данных и алгоритмы в Java. Классика Computers Science. 2-е изд. Лафоре
Второе издание одной из самых авторитетных книг Структуры данных и алгоритмы в Java. Классика Computers Science. 2-е изд. Лафоре по программированию посвящено использованию структур данных и алгоритмов. Алгоритмы — это основа программирования, определяющая, каким образом разрабатываемое программное обеспечение будет использовать структуры данных.
|
|
| |
33. Язык программирования C#. Классика Computers Science. 4-е изд. Хейлсберг
Перед вами - IV-е издание главной книжки по языку C#, написанной легендой программирования - Андерсом Хейлсбергом, архитектором C#, Delphi и Turbo Pascal, совместно с другими экспертами, входившими в группу девелоперов C# компании Майкрософт.
|
|
| |
|
|
