| |
|
Несмотря на деньги, потраченные на улучшение инновационной деятельности в течение десятков лет, сотни руководителей заявляют, что их компании действуют не так быстро, как необходимо. Они добиваются успеха не так часто, как хотелось бы.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Авторы книги «Омоложение бренда» разрабатывают теорию о том, что бренды также как и люди не имеют иммунитета от старения. Либо их настигают новые, более актуальные бренды, либо потребители устают от неизменного в течение многих лет образа бренда.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Книга «Нейроменеджмент» уберегает от провалов. Она помогает начать использовать мозг. Она содержит информацию о последних достижениях в сфере нейробиологии, но в первую очередь, она бросает вызов нашему здравому смыслу. Потому, что мир, который мы познаем опытным путем, существует только в наших головах, наше мышление субъективно, а логика - худший советчик.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Макс Аткинсон — тренер и консультант по ораторскому искусству — научит вас тому, как выступать в любой обстановке: на собрании коллектива, деловой конференции, презентации продукта. Как умело расставить акценты — словами и жестами?
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Кларк Кэмпбелл написал книгу "Управление проектом на одной странице", чтобы помочь вам справиться со своей работой. Он делится с вами потрясающим организационным форматом, а также секретами успешного управления многими проектами в течение последних 10 лет
[полное описание] |
|
|
|
|
|
В книге "Ключевые показатели менеджмента" в доступной форме с помощью сквозных примеров рассматривается система финансовых коэффициентов и других показателей, которые используются для анализа эффективности управления компанией.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Книга "Спросил бы. Кого спросить?" - не путевые записки и не мемуары, хотя ей и присущи характерные черты этого жанра. Движимый идеей систематизировать прошлое и в виде небольшого справочника представить свою профессиональную и личную жизнь, связанную со странами, проектами и людьми,
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Автор книги Наука побеждать: Менеджмент по Суворову. Летуновский предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В.Суворова. По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать"
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Если дела у вашей компании идут как нельзя лучше, готовьтесь к худшему: обязательно найдутся те, кто обвинит вас в том, что вы наносите ущерб экологии, эксплуатируете рабочих и не помогаете голодающей Африке. В современном мире прибыль сильно зависит от репутации компании в глазах общественности. Как сделать так, чтобы суд общественного мнения не вынес вашему бизнесу смертный приговор?
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Поскольку ориентация на потребителя доказала свою неэффективность для инновационного процесса, очевидной становится необходимость нового подхода. Книга Энтони Ульвика предназначена для тех менеджеров, которые не желают в ходе внедрения инноваций действовать вслепую.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Немедленно купите книгу "Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором", если Вы:
– профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
