|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
|
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
|
найдено 10 совпадений
|
|
|
1. Книга На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сивец
В этом издании представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги директором Института управления и подготовки персонала «Соинформ». Если вы руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга для вас!
|
|
|
2. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 3-е изд. Фокс Джеффри
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.
|
|
|
3. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 4-е изд. Фокс Джеффри
"Книга ""Как стать генеральным директором"" стала бестселлером в США и была переведена на многие языки. Её успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.
|
|
|
4. Книга генерального директора. 2-е изд. Пятенко
Новая книга генерального директора «Экономико-правовой школы ФБК» С.В. Пятенко основана на отечественном и зарубежном опыте. Автор рассматривает практические вопросы, с которыми сталкивается современный руководитель. Как работать генеральным директором?
|
|
|
5. Книга Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители. Темплар
Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара — для вас.
|
|
|
6. Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. 5-е изд. Фокс Джеффри
Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.
|
|
|
7. Книга Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. Крымов
Немедленно купите книгу "Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором", если Вы:
– профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
|
|
|
8. C++ и STL: справочное руководство. 2-е изд. (серия C++ in Depth) Мюссер
В этом издании C++ и STL: справочное руководство. 2-е изд. материал изложен более ясно, и тут более примеров практического эксплуатации STL. Помимо того, сделан акцент на вопросах производительности и инструментарии для ее измерения. Это весьма важные перемены."
|
|
|
9. Веб-дизайн: анализ удобства использования веб-сайтов по движению глаз. Якоб Нильсен
В основу этой книжки Веб-дизайн положены результаты одного из наиболее больших исследований эргономичности веб-дизайна, когда-или проводившихся методом отслеживания движений глаз. Автор популярных книжек, Якоб Нильсен, и его соавтор, Кара Перниче
|
|
|
10. Веб-аналитика 2.0 на практике. Тонкости и лучшие методики +СD.Кошик
Несмотря на бурное развитие веб-среды, онлайнового маркетинга и рекламы за последние несколько лет, подход к использованию данных в основном остался тем же самым, что и десятилетие назад.
|
|
|
|
|