Книга "Как усилить свою силу? Коучинг" о том, что каждый из нас может реализовать заложенный природой потенциал и повысить свою эффективность. Марина Мелия приглашает читателя в "мастерскую" коуча, где происходит обычно скрытый от посторонних глаз процесс консультирования. Свойственный автору диалогичный стиль изложения делает книгу своеобразным коуч-консультантом и помогает читателю по-новому взглянуть на себя, прояснить свои истинные ценности и цели, превратить жизненные проблемы в задачи, найти собственные ресурсы для их решения.
Оглавление
Глава I. Как усилить свою силу?
1. Мифы о гармоничном развитии
2. Как коучинг помогает усилить свою силу
3. Коучинг - ключ к себе
Глава II. Что такое коучинг и откуда он взялся?
1. Что такое коучинг?
2. Откуда взялся коучинг, или Три источника и три составные части коуч-консультирования
3. Как коучинг стал востребованной услугой?
Глава III. Кому, когда и зачем нужен коучинг?
1. Кому нужен коучинг?
2. Когда необходим коучинг?
3. Зачем нужен коучинг?
Глава IV. Десять принципов коучинга, или Мой профессиональный кодекс
1. Конфиденциальность
2. Ориентированность на клиента
3. Ориентированность на проблему
4. Опора на позитив
5. Конгруэнтность
6. Эмпатия
7. Принятие
8. Сотрудничество и разделенная ответственность
9. Структурирование
10. Вненаходимость
Глава V. Как проводится коучинг?
1. Как структурировать процесс коучинга?
2. «Что делать?», или Интеллектуально-действенный компонент коучинга
3. «Почему горит огонь в очаге?», или Эмоциональный компонент коучинга
Глава VI. Какие ловушки подстерегают нас на пути коучинга
1. Ловушки позиционирования
2. Ловушки содержания
3. Ловушки роли
Глава VII. Из чего «складывается» коуч, или Что помогает нам помогать другому?
1. Жизнь — лучшая школа
2. Профессиональная подготовка
3. Личность — главный инструмент
Год выпуска: 2008
277 страниц
Инвестировать рискованно, но не инвестировать рискованно вдвойне, так как инфляция рано или поздно лишит стоимости любые деньги, которые лежат без движения. Рынок практически не оставляет нам выбора - инвестором должен стать каждый, кто заботится о своем будущем.
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании. Привлекая широкий спектр идей из брендинга, маркетинга, коммуникации, связей с общественностью и управления репутацией, авторы исследуют, насколько эффективным может быть вклад в корпоративную стратегическую программу со стороны управления персоналом и используемых стратегий.
