|
|
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании. Привлекая широкий спектр идей из брендинга, маркетинга, коммуникации, связей с общественностью и управления репутацией, авторы исследуют, насколько эффективным может быть вклад в корпоративную стратегическую программу со стороны управления персоналом и используемых стратегий. [полное описание] |
|
|
|
|
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы, современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.
Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. [полное описание] |
|
|
| |
|
Данная книга подготовлена специалистами, имеющими семилетний опыт практической деятельности па рынке антикризисного управления российскими предприятиями и организациями. В книге рассматриваются теоретические вопросы и методологические принципы консалтинговой деятельности в антикризисном управлении, а также приведены реализованные проекты антикризисного управления. [полное описание] |
|
|
|
|
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. [полное описание] |
|
|
|
|
О том, что такое консумация, у нас знают лишь те, кто через нее прошел, а также их ближайшее окружение. Существуют художественные произведения, отражающие страшную участь попавших в сексуальное рабство и насильно подсаженных на наркотики див. Что же касается детального разбора консумации — читатель, перед вами ПЕРВАЯ и, верим, не последняя книга на эту тему. [полное описание] |
|
|
| |
|
Автор популярнейших бестселлеров утверждает: если вы хотите оказаться там, где еще никогда не бывали, то должны мыслить так, как еще никогда не пробовали. Но можно ли научиться думать по-новому? [полное описание] |
|
|
|
|
Как люди принимают решения? На каких ментальных моделях они при этом основываются? Как происходит смена ментальных моделей? На все эти и другие вопросы даются ответы в этой книге , получившей множество доброжелательных отзывов от специалистов в области когнитивной психологии и менеджмента. [полное описание] |
|
|
|
|
Благотворительность, спонсорство, меценатство давно стали привычными понятиями для нашего бизнеса. Но понятия "социальная ответственность", "корпоративное гражданство" не всегда понимаются правильно. Автор настоящей книги разъясняет эти понятия и утверждает, что социальная ответственность не сводится только к финансовым затратам. [полное описание] |
|
|
| |
|
Интересные и поучительные рассказы людей, которые воспользовались советами и указаниями, преподанными в ранее вышедшихкнигах этих же авторов: `Квадрант денежного потока`, `Отойти от дел молодым и богатым`, `Школа бизнеса` и др. [полное описание] |
|
|
|
|
Новый учебник по риторике, написанный известным консультантом Карстеном Бредемайером, знакомит с конструктивными приемами ведения дискуссии, которые он пропагандирует на семинарах для менеджеров среднего и высшего звена. [полное описание] |
|
|
|
|
Искусство словесной атаки" - новый учебник по риторике, написанный известным, уже не только в Европе, коуч-консультантом Карстеном Бредемайером. Основные темы - конструктивные приемы ведения дискуссии, которые он пропагандирует на семинарах среди менеджеров среднего и высшего звена, призывая отказаться от привычных, передающихся из поколения в поколение образцов поведения. [полное описание] |
|
|
| |
|
Почему компаниям, создающим новые рынки, редко удается расширять их? Почему первопроходцы не добиваются такого успеха, как те, кто приходит на рынок вторым? [полное описание] |
|
|
| |
|