|
|
Задумывались ли вы о том, что мешает вам сделать быструю и успешную карьеру? Ответ на этот вопрос не так уж сложен. Вы держите в руках уникальный сборник ошибок, которые многие женщины совершают на рабочем месте, сами того не подозревая. Собрала и описала эти ошибки настоящий мастер своего дела - д-р Лоис П. [полное описание] |
|
|
|
|
Книга "Стресс на рабочем месте" представляет собой редкое сочетание научных подходов и практических рекомендаций да еще написанная простым языком.
Сьюзан Картрайт, Кэри Л.Купер-ученые-психологи из Великобритании предлагают рассматривать рабочее место как комплексный источник стресса. Здесь основные причины стресса - влияние организационных изменений, дизайна работ, корпоративной культуры, нагрузки на менеджеров. [полное описание] |
|
|
| |
|
Ты наконец добилась своего и стала руководителем? Это, конечно, очень лестно. Но давай поговорим и об оборотной стороне — об ответственности, которую налагает руководство. Проводить совещания, назначать на должность и снимать с нее, улаживать конфликты в коллективе, давать интервью — это лишь малая толика того, что тебе предстоит. [полное описание] |
|
|
|
|
Ты мечтаешь о головокружительной карьере? «И это правильно, — сказала бы стерва, — иначе зачем вообще все затевать?» Но ступеньки карьерной лестницы крутые и скользкие, и если ты, шагая по ней, зазеваешься, представляя себя на вершине в ореоле славы, то рискуешь оказаться там, откуда начинала. [полное описание] |
|
|
|
|
Основной предмет размышлений Боулби - почему разлука с матерью в младенчестве и раннем детском возрасте переживается ребенком как острое горе и почему последствия разлуки сказываются на психическом и телесном благополучии в течение всей последующей жизни? [полное описание] |
|
|
| |
|
Пообщаться с хорошим психологом полезно каждому из нас, независимо от возраста и социального статуса. Нынешняя жизнь чрезвычайно сложна, и человеку порой кажется, что в одиночку ему ни за что не справиться с проблемами. [полное описание] |
|
|
|
|
Структура и динамика лидерства как психологического феномена является важнейшей проблемой управления группами, организациями, коллективами. Книга позволяет анализировать, понимать и объяснять многогранные параметры лидерства, утверждая, что лидерство — это путь, доступный каждому. [полное описание] |
|
|
|
|
Известнейший психолог, основатель мощного направления современной психотерапии подводит итог работы всей своей жизни. На многочисленных убедительных примерах он показывает, как объединив сексуальность и духовность, любой из нас может вернуться к естественной и совершенной жизни. [полное описание] |
|
|
| |
|
В книге рассматриваются основные вопросы и проблемы различных областей психологии. Авторы приводят данные новых исследований, в частности результаты исследования физиологических реакций людей на стресс в зависимости от пола. Обсуждая возможности Интернета и его влияние на взаимоотношения между людьми в обществе, они задаются вопросом: к чему это может привести? [полное описание] |
|
|
|
|
Что мешает человеку быть самим собой, жить в гармонии с миром? Семь драконов — семь качеств, которые заставляют нас жить, отгородившись от всего мира стеной комплексов, принуждают к бездеятельности, лишают радости жизни, а то и толкают на преступление... [полное описание] |
|
|
|
|
Сорок лет тому назад гениальный человек по имени Хосе Сильва создал для всех желающих прямую телефонную линию для разговоров с Богом. Сейчас семинары по Методу Сильвы проходят в 120 странах, а в мире насчитывается более миллиона его последователей. [полное описание] |
|
|
| |
|
Книга посвящена особому виду межличностных отношений — помогающим отношениям, или отношениям, в которых личность может расти и развиваться. В ней подробно рассматривается исходная концепция помогающих отношений К. Роджерса и ее современный, расширенный вариант, который интегрирует взгляды на данный вид отношений, существующие в гештальт-терапии и юнгианском подходе. [полное описание] |
|
|
| |
|