| |
|
Вы физически не успеваете сделать все, что нужно? И не надейтесь успеть, - уверяет Брайан Трейси. - Вы сами завалили себя с головой, потому что не делаете различия между существенными и второстепенными делами, хуже того - медлите браться именно за то, что имеет принципиальное значение.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой?
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Эта книга поможет вам не сойти с ума в эпоху перемен. Превратности судьбы —это то, с чем мы сталкиваемся ежеминутно. Перемен требуют наши сердца, но любой перелом—это всегда стресс. Эта книга—о внутренних процессах, которые стоят за переменами, о том, что чувствует человек, находящийся в центре изменений своей судьбы.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
«Корпорация "Я"» это не обычная книга по самосовершенствованию. Здесь не будет нудных рассуждений в духе «Надо к чему-то стремиться », « Надо себя любить »... Автор предлагает новый подход. Считайте, что ваша жизнь это жизнь корпорации под названием «Я», а вы в ней владелец, генеральный и исполнительный директор в одном лице.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Книга научит, как приобрести новые навыки, которые обеспечат Вам успех и процветание вне зависимости от общего состояния экономики. Для широкого круга читателей.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Современные пособия по лидерству предназначены для инопланетян, а в лучшем случае — для сверхлюдей с золотым сердцем, живущих ради интересов своих акционеров и сотрудников. В реальной жизни таких людей нет. Бизнес-лидеры — это просто люди. Они жестоки, нетерпимы, конфликтны, нечестны, готовы на все ради личных выгод. В книге описаны навыки, которыми обладают настоящие капитаны бизнеса.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Автор рассказывает об уроках, которые извлёк из собственного опыта предпринимательской деятельности, и надеется, что они очень пригодятся в небольших компаниях, стремящихся к росту и развитию, успеху и процветанию. Для широкого круга читателей.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Каждый, кому приходилось работать в сфере продаж, подсознательно чувствует, что продает он вовсе не товар. Он продает себя. Любые взаимоотношения, деловые и не только, предполагают сделку.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
Роман с клиентом похож на роман между мужчиной и женщиной. Почти те же законы лежат в их основах. Чем больше видов положительной энергии сумеет зажечь продавец в сердце клиента, тем больше гарантия, что ее хватит, чтобы преодолеть глубокую и широкую пропасть сомнений, страхов, безразличия, неудовлетворенности и бессознательного его сопротивления.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
На крупное, в прошлом успешное, провинциальное предприятие, где царят социалистические нравы руководителей пенсионного возраста, приходит молодой столичный директор с новаторскими взглядами на управление.
[полное описание] |
|
|
|
|
|
Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, внедрения и использования оценочных показателей работы подразделений, отделов и сотрудников коммерческих фирм.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
В книге рассказывается о том, как уже в ближайшем будущем система пенсионного финансирования повлияет на судьбу каждого из нас независимо от возраста и места проживания.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
